Informe de Impacto de Género del anteproyecto de ley del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón 2024

En nuestra Comunidad Autónoma, la Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón, establece la obligatoriedad del impulso, promoción y compromiso con la elaboración de Planes Estratégicos para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Aragón, que articulen medidas concretas para fomentar la igualdad real y efectiva en todos los ámbitos competenciales de la Comunidad. Como resultado, por tanto, fue aprobado el I Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Aragón (2017-2020) que contiene las líneas prioritarias de actuación y las medidas destinadas a alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de género. Resultado de la evaluación del mencionado I Plan Estratégico, el II Plan Estrátegico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2021-2024) incorpora nuevas líneas de políticas de igualdad de género como el de la juventud o el de las mujeres en el mundo rural. Durante el año 2023 se ha realizado la Evaluación intermedia del II Plan Estrátegico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2021-2024)