En sesión celebrada el 10 junio de 2025, el Consejo de Gobierno aprobó la ESTRATEGIA PARA INTEGRAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKAD. Esta iniciativa responde a mandatos legales como el Decreto Legislativo 1/2023, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, así como a compromisos programáticos recogidos en la Estrategia Vasca de Igualdad 2030 y el Programa de Gobierno 2024–2028.
Para garantizar su implementación, se han definido condiciones necesarias para lograr el objetivo como son el compromiso político explícito, liderazgo activo en todas las entidades públicas, estructuras organizativas adecuadas con personal experto en igualdad, y la formación específica para personal técnico y cargos públicos. Además, se crea una Comisión de Coordinación y Seguimiento, presidida por la Viceconsejería de Política Financiera y Presupuestos, del Departamento de Hacienda y Finanzas con participación de Emakunde y otros departamentos clave. Además, se crea un Grupo Técnico para apoyar su implementación compuesto por la unidad administrativa de igualdad del Departamento de Hacienda y Finanza y personal de Emakunde.