La estrategia andaluza cuenta entre sus objetivos reforzar la fase de diagnóstico de género de las políticas públicas en general y en el marco del ciclo presupuestario, en particular. Es por ello que, en el contexto de las funciones asumidas por la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se ha seguido avanzando durante el ejercicio 2022 en la disponibilidad y calidad de indicadores de género. Con este objetivo, se constituyeron dos ponencias de trabajo orientadas a revisar el repertorio de indicadores del capítulo de Realidad del Informe de evaluación de impacto de género del presupuesto, así como a la formulación de otros más relevantes en áreas con debilidad en los diagnósticos y la construcción de una propuesta de nuevos indicadores en el marco de las competencias que la Junta de Andalucía y con consideración a las principales tendencias de política española y europea en materia de igualdad. En concreto, se han desarrollado dos ponencias de trabajo correspondientes a las políticas de
empleo y cultura, encargadas por la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y elaboradas en colaboración con los centros directivos concernidos, y el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).

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