La Universidad Rey Juan Carlos ha mantenido una especial sensibilidad hacia la igualdad de género, siendo de las primeras Universidades Públicas españolas en acomodar su estructura a los requerimientos legales en orden a la promoción de la igualdad. Así, en aplicación de la exigencia contenida en la disposición adicional décimo segunda de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, que establecía que estas “contarán entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres”, en Acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 5 de noviembre de 2010, aprobó la creación de la Unidad de Igualdad.

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